Los costos de la violencia de género en las empresas: El compromiso por prevenir y erradicarla

En el Perú, una de cada tres mujeres ha experimentado hostigamiento sexual laboral, para abordar esta problemática, la Cámara de Comercio de Lima y la Cámara de Comercio e Industria de Arequipa organizaron el evento “El rol preventivo de la gestión equitativa como estrategia frente a la violencia de género en el sector empresarial”, donde se abordó cómo el hostigamiento sexual y la violencia de género afectan el bienestar de las trabajadoras, así como la imagen y productividad de las empresas.

Durante el encuentro, se discutieron los costos invisibles y monetarios que la violencia de género produce en las organizaciones, además de compartir buenas prácticas para implementar la Norma Técnica Peruana 722, que promueve la igualdad de género en el ámbito laboral. Esta normativa tiene un impacto positivo en la rentabilidad, reputación y bienestar de las empresas.

Empresas como Art Atlas, Pro Avance e Inventa presentaron sus experiencias y compromisos para crear espacios laborales libres de violencia. Asimismo, gracias a la intervención de Arístides Vara, Director del Instituto de investigación de la Facultad de Ciencias Administrativas y Recursos Humanos de la Universidad San Martín de Porres, se analizó el enfoque de empresas latinoamericanas en la lucha contra la violencia de género y la promoción de la igualdad en el trabajo.

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